Luigi Mazzola


LUIGI MAZZOLA
Executive coach
Luigi Mazzola, nato a Ferrara, si è laureato presso il Politecnico di Torino in ingegneria meccanica, specializzazione: autoveicolo. La sua avventura con la Formula 1 in Ferrari, Gestione Sportiva, inizia nel 1988 nel ruolo di Race Engineer, terminerà nel 2009 , da dirigente coordinatore dello sviluppo della performance. Vince 8 campionati mondiali costruttori di F1 con la prestigiosa Scuderia Ferrari in qualità di Responsabile Tecnico delle attività test, e ben 6 campionati di F1 piloti come Test Team Manager. Il contatto con piloti di prestigio a A.Prost, a M.Schumacher, N.Mansell, G. Berger, R. Barrichello, E. Irvine, K. Raikkonen, F. Massa, e J. Alesi, ha reso la sua esperienza tecnica/ umana, unica. Per sintesi tra: talento, carisma e leadership, Prost, Schumacher e Valentino hanno costituito la sua esperienza professionale più interessante in assoluto. A capo della squadra test durante la ventennale carriera ha gestito centinaia di persone appartenenti ai vari reparti, dando loro la possibilità di effettuare la preparazione per un successivo passaggio al mondo delle corse. Dal 2000 in poi sempre più importante è stata l’esigenza di cambiamento: dal ruolo di ingegnere a manager e leader. Ha approfondito così al sua preparazione frequentando corsi di specializzazione in ambiti della gestione delle risorse. Master in PNL, Executive Coach, Accreditato PCC presso la ICF, International Coaching Federation, accreditato Sei Development e Vital Sign con SixSeconds, azienda leader di formazione di Intelligenza Emotiva, con cui è anche partner.

Successivamente ha approfondito la sua conoscenza della mente umana soprattutto del mondo dell’inconscio. Il Coaching ha favorito lo sviluppo di modelli alternativi grazie alla convivenza con personaggi eccellenti come Ross Brawn, Alain Prost, Michael Schumacher e Valentino Rossi. Ha creato per mezzo di questa opportunità un modello di eccellenza della performance: S.P.I.R.A.L ©, PERFORMANCE COACHING FOR SOLUTIONS LEADERSHIP FOR DECISIONS. Luigi Mazzola è un esempio concreto di combinazione tra competenze tecnico-aziendali e soft skill che lo rendono testimonial unico nelle attività di sviluppo della performance. Il modello di managing coaching S.P.I.R.A.L © applicato a varie realtà aziendali, nel corso degli ultimi anni, ha già creato molteplici benefici tangibili.